ブラック企業の面接でありがちなこと

1ボラえもん ★2021/09/02(木) 23:19:45.02

給料や人間関係など転職活動するに至った理由は様々だろうが、少なくとも「現在の職場よりも良い環境で働きたい」という気持ちは共通しているはずだ。
自分から進んでブラック企業で働きたいと思うわけがない。できれば入社前に回避したいところだ。

ガールズちゃんねるには8月11日、転職を考えていると思われるユーザーが「入社前のブラック企業見極め方(中途採用限定)」というスレッドが立てた。
スレッド開設から1日でコメントが1000件近くまで寄せられていることからも関心の高さがうかがえる。

本人の出身地や家族の職業などについては採用面接で聞いてはならないこととされている。
(参考:採用選考時に配慮すべき事項 厚生労働省 )
そこを無視して踏み込んでくる会社には不信感を抱いても無理はない。

一部抜粋、ソースはこちらで

https://news.careerconnection.jp/career/general/124025/

 

5ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:22:32.07

「うちは忙しいけど楽しようなんて思ってませんよね?」って聞かれたとこはブラックだった

 

6ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:22:36.02

アットホームが売り

 

7ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:22:41.42

実力次第でいくらでも稼げるよと言われる

 

11ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:24:02.69

今からどう?
勿論保険有給の話は無し

 

12ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:24:22.45

まあ入社してカス上司と合わないようなら転職しなさい
貴重な人生無駄にするなよ

 

14ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:24:56.29

何でも相談してね

 

19ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:27:48.21

履歴書必要無し→即採用

 

21ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:28:02.81

一部上場A社の本社勤務でも、契約条件すら提示せずに「来週からこれますか?まずはチームにジョインしていただき、その時に契約条件をお渡しします。」と言われた経験がある。

名前は売れてる会社だったから、B社に対してAから誘いを受けてると伝えて条件を上げてもらったが、
あっちに入ってたら今頃やばかったと思う。

 

22ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:28:26.34

ブラック会社の面接官は基本優しい。
人手不足ですぐにほしいし、駄目ならパワハラで辞めさせられるんで。

 

24ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:28:45.86

反社の輩みたいなのがタメ口で対応する
自分の自慢話が長い
説教をしてくる
事務員の女にとんでもないデブがいる
合否問わず連絡するといいつつなにもない
質問すると明らかに不機嫌になる
一流企業と名乗るくせに一流企業ではなくそのただの下請け
全員にQUOカードプレゼントとかいう所はなんだかんだと寄越さない
男はスーツ、作業着女はドンキホーテで買ったような私服で勤務している
タイムカードどころか勤怠管理システムがない
オフィスがゴミ溜め、バルコニーで喫煙、オフィスでも喫煙

 

25ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:28:55.19

辞退なんかしてる場合かよ別の人が埋まるだけだ
働けよなんでもいいから

 

28ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:29:25.44

洗脳しやすいか
どうやって社畜にするか
見てるのはそれだけ。

 

30ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:30:17.82

なぜか面接の日に通帳と印鑑持ってこいって言われて
面接じゃなくていきなりオリエンテーションが始まるんだよなw
最後に書類にハンコついて何日に来てねって言われて終わり

 

39ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:34:44.51

家族的なので店長の奥さんの手料理が食べられるし春はピクニック、夏はBBQ、冬はスキー旅行などを店長家族と行きました。
家の掃除とか子供さんの送り迎えをすることもありました。
あと、子供さんの誕生会にも招待されてプレゼントを贈りました。お年玉は毎年あげます。
こんな家族的な会社他に無いよと言われました。

 

53ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:41:16.60

経験則でしかないけれど、ホワイトな会社は質問攻めにするのではなくて、こちらの話しやすい環境をつくろうとしてくれる。
面接開始して割とすぐに「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれ、こちらからの質問に答えてもらっている間に面接時間が終わる。

履歴書と成果物で実力は概ね把握できているから、一緒に働いて気持ちいいかどうかを見てるんだと。

ブラックかなと思ったら、平均年齢と子ありの既婚者社員の割合を聞く。家庭を持てて継続できる程度の環境なのか、というのは一つの基準になりうる。

 

58ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:45:15.79

知り合いの女性で「LINEの友達何人いる?(^^)」ってニヤニヤしながら聞いてきた役員ジジイの面接官に当たったことがあるって言ってた
他にもいろいろキモいやり取りあったらしいけどバカが役員やってる会社って誰も注意できないんかな

 

60ニューノーマルの名無しさん2021/09/02(木) 23:47:22.55

都会だと無理だけど田舎なら社員駐車場をチェックな
それで年齢層、収入、既婚者の割合や品行レベルなどが分かるから

 

84ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:00:09.31

家族経営はやめとけ
あそこに入れるのは親族だけ
もしくは親族並みの付き合いができるやつだけ
おれは無理

 

99ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:09:15.23

家族親族と、それ以外との身分差が激しいよな。
郎党というか、家臣というか、召使というか。

 

88ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:02:09.98

面接時に身元保証人(予定者)の住所を聞かれるのも大概だが
「その人、どれ位資産持っとるんや?」
「金じゃないよ、土地屋敷のことを聞いてるんだよ、馬鹿か」

さすが色々な噂にたがわぬ●●建託だったわ
中々次が見つからないとはいえあんな真正ブラックの面接を受けるなんてどうかしてた

 

91ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:02:57.12

アルバイトじゃないのに履歴書が要らない
みなし残業
当てはまっていれば絶対に近づいてはいけない
半径3キロは距離を確保すること

 

92ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:03:58.02

面接官の見た目も重要かと思う
今の会社三社目だけど、何社か受けてきたうち、男性面接官だったらハゲてたり不潔感あったり服が汚かったりする、女性面接官ならやたら化粧が濃かったり小粒なつり目だったりした場合総じてクズ会社
醜い容姿の面接官はそれだけでクズ会社でござるって名乗ってるようなもん

 

101ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:09:58.68

ブラックな組織、人間関係は言葉の意味がおかしい事になってるよね

素直→いいなりになること

優しさ→嫌なことを我慢する態度

大人、しっかりしてる→しがらみに忠実である

協調性→忠誠心

 

110ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:20:34.96

社内向けに貼ってある自社ポスターも見るべき
神様に奴隷が平伏してる様なのとか
ライオンが仔羊の群れを囲って威嚇してる様なのとか
平気で貼ってあったり職員用個室トイレのドア内に貼ってあったり
よくこのデザイン採用したもんだとビックリする

 

113ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:21:56.63

ブラックって意外とハロワには外面いい場合があるから要注意
ハロワ側も騙されて人を紹介してしまう

 

236ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 03:49:18.19

ホワイトな企業は間違ってもハロワなんかに募集出さない

本当にホワイトな企業は社員の学歴が高い
東大、京大、早慶あたりが何割居るかで判断出来る

 

116ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:23:37.43I

ホワイト企業気取ってても
現場はタイムカード切って労働するのが蔓延してたり
休日出勤してるのが当たり前を黙認してたり
自社グループの銀行しか振り込みを認めなかったり
無茶苦茶に転勤があったりと(転勤拒否だと地域限定正社員に落とされる)
現場はソルジャーと督戦隊で構成されいるという

 

133ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:40:03.77

自分(採用者)の机と椅子が用意されているかを
雇用契約前に絶対に絶対に確認しておけ
用意されてない会社はやめておけ
(自分で「無くてもいい」と思っている場合は除く)

 

135ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:40:55.51

一見ブラックに見えてそうじゃないどこもあるから何ともだな
うちの会社は就業規則も見せてくれないし、求人時の文言は全部当てはまるが、毎年定期昇給あるし、給料高い方じゃないからと副業Okだし、基本定時終わりだし、ボーナスは3ヶ月分と少ないがカットされたことないし、退職金共済入っていて40年なら1000万くらいは出る会社なんよな
人間関係は糞たけど、会社自体は100人もいない会社にしてはまともだと思うが
20年勤めて年収460万だから安月給には変わらないけど、地方だし、実労働考えたら十分な気もするよ
入ってみないと本当の実態は分からんよ
糞残業があったってしっかり残業代払われるならやる気に繋がるしな
トラックドライバーなんか最たるものじゃね?
稼げるから好んでブラックに行く連中もいるくらいだからな
残業代出さないところは論外たが

 

138ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:41:27.50

勤務地が本社以外
規模が小さく役員が全て家族
基本給が異常に低く大部分が謎の手当てで月収表記
退職金なし、福利厚生の欄に社員旅行やBBQ
残業代出さないだけなのに残業が全くないと言い張る
昇格制度がなく頑張れば給料上げるとか曖昧な物言いをする
従業員の様子がおかしく死んだ目で働いてる

 

156ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:50:54.69

求人広告の正社員募集で受かって入社手続きしてたら契約社員

 

164ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 00:56:22.83

最初の数ヶ月は非正規契約社員でその後正社員登用試験を受けてその結果で正社員になれます
とか急に言い出すんだよな
正社員になるとのデメリットを連ねて正社員化を阻止したりそもそも登用試験が不定期だったり契約社員の満期が決まってたり

 

176ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 01:06:32.98

ああ、それ厳密に言うと面接不合格だったということ

補欠で契約社員の枠があるんでお情けで入れてくれたって感じ

 

184ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 01:12:49.59

半年後に正社員にしたら会社がお金貰えるからね

 

179ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 01:08:18.59

面接→即採用決定→で、いつから働ける?

2000年半ば、中堅の人材派遣会社は全部このパターンだった
で、現場に行くと仕事まったく教えない。で「なんでお前仕事できねーのしねよ」ていう

 

182ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 01:10:59.96

しょっちゅう人雇っては嫌がらせして追い出してる会社があるけど
人を雇うと国から補助金でも出るの?なんかそれ目当てな気がする

 

187ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 01:15:17.20

補助金は知らんけど仮に社員数人と半年で自分から辞めてくれる人員だけで経営してたら
普通に社員募集して経営するより遥かに賃金浮くよ

 

197ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 01:25:45.37

即採用のとこって求人をビジネスにしとるんやろな
助成金目当てとか

 

208ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 01:55:53.32

面接官が腕時計してたらブラック

 

215ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 02:06:37.80

金の腕時計してる社長はマジで人間のクズ

 

233ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 03:11:52.41

ホームページに従業員の写真がベタベタ貼ってあったから辞めたわ。

 

240ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 04:11:45.24

いつも求人が出てる会社だろう

 

342ニューノーマルの名無しさん2021/09/03(金) 09:47:01.84

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