出世…したくない

1かわる ★2020/05/31(日) 14:44:59.43
週明け解禁される企業の新卒採用面接。将来は課長や部長など、いわゆる管理職を目指すのかと思いきや、近年は若手の出世に対する意欲の低さがクローズアップされるようになっている。
記事はこちら

“出世したくない症候群”の若者が増加? 働く目的が多様化する時代のキャリア形成は
https://news.yahoo.co.jp/articles/30d78c88c038f353bf87b0c97cc930219123a3dc?page=2

 

6不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:46:56.46
そう言っておけば、出世できないときの予防線になっていいもんな。
負けてないフリできる。自尊心を守れる。

 

3不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:46:32.87
出世にたいしてリターンが少ないというか、もともと出世出世言ってた層はベンチャーとかやると思う。

 

11不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:48:43.91
したくないというかできない。
大企業はどこもそうだろうけど
バブル組の無能で働かないおじさんが上でたまっているから
枠がなくて優秀な氷河期世代が上がれないでいる。
コロナ禍でリストラ進めばいいのに

 

17不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:49:37.96
窓際最強だよ19不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:50:38.05
出世に伴う責任が重くなることに見合う給料アップが無いよね
なんちゃって管理職で残業代ゼロとかヒドイ
毎日定時退社♪

 

18不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:50:34.31
したくないって言ってたら意欲のある年下に椅子取られるぞ
さすがにそんな居心地の悪い職場で働くの嫌だろ
それに出世したら役職手当つくから今以上に趣味に金かけれるようになって楽しいぞ

 

19不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:50:38.05
出世に伴う責任が重くなることに見合う給料アップが無いよね
なんちゃって管理職で残業代ゼロとかヒドイ

 

20不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:51:16.00
これからは欧米のように採用の時点で地位も
仕事も固定されて
下からたたき上げの出世レースはなくなる

 

22不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:51:37.52
そらもうそこそこ有名企業入って「正社員」になったら
今の子は勝ち組だもの
むかしはしがないサラリーマンとか自虐してたけど今の子は満足しちゃってる
終わってるよ

 

28不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:52:31.29
組織にいれば管理職から逃げれるわけないだろ
出世どうこうの問題じゃない

 

30不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:52:32.51
株、ブログ、youtube 、転売、自分で何かを作ってメルカリで売る、自分で作曲してアップして売る、
自分で小説書いてデビューする、自分で写真撮って応募して金もらう、、、ネットの進歩のおかげでいろいろ稼ぐ手段増えたからなー
安い給料で時間きりうりすることの悪質さに皆気づいたんだよ。せっかく生まれてきたのにはした金で働くことはなく、やりたいことをやる時間にしたほうが幸福だということ。

 

34不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:52:54.25
時代は副業に流れているから、本業一本というのはきついでしょ
いつ潰れるか業績悪化するか分からない会社に、サラリーマン人生預けられますか?って話。
無能な上司も多いし、そんなのが部下の面倒みてくれるの?

 

36不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:53:39.77
プレッシャーもいらないから出世もいらない 

会社にしがみついて会社の為に働く時代じゃない
ある程度稼ぐのが仕事
今は趣味でも稼げる時代

 

39不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:54:30.81
銀行だけど、出世しないしたくない人って大抵東北とか僻地が、ブラックな子会社に飛ばされて大抵やめてく
一生ヒラなんて夢物語だよ

 

42不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:54:41.87
出世欲がある連中見てきたけど、7割くらいが出世競争に敗れてイエスマンになるか精神患って体壊すかして、残りも殆どがメンタルやられて定年後病院通いで入退院、一応金はあるみたいだけどもう使えるような場所が殆どない
そんななか下っ端で安月給だった奴は子供と一緒にアウトドア

どっちが勝ち組だったんだろうなとは思うな

 

56不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:57:34.45
本気で出世したいならベンチャー立ち上げるのが一番だろ。
実際アメリカの億万長者はみんなそう。
大企業で成り上がったのなんていない。

 

58不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:57:36.82
50代とか60代のヒラって悲惨やぞ
自分の子供みたいな年齢のやつに馬鹿にされてアゴで使われるんだから
そもそもこれからの時代、出世せずに会社に残れるかわからんけど、そうなったらもっと悲惨
自分の子供みたいなやつに土下座しながら仕事探しやぞ

 

147不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 15:08:49.74
>>58
それは仕事できない人
仕事出来るけど責任、出世興味ない奴はいる

効率よくミスしない、文句言わせない仕事をすればいいだけ

体験談だが俺は25で課長になれと言われたが断った
2年後くらいに年下奴が課長なったが俺に仕事押し付けたが的確に作業し定時で毎日帰ってた。
部長が仕事量の異変に気付き俺に謝り
年下の課長はいなくなった

仕事出来る(コミュニケーションもとれる)意外と見てるからお前さんの心配してることにはならんよ

 

66不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:58:52.06
>>18
出世したくない現場がいいとか言っている奴を抜かして管理職になったけど、偉くなりたくないって言っている割に先輩ヅラして偉そうだから人事考課を最低にして飛ばした奴いるわ

出世したくないのは勝手だけど後輩の指揮下に入る覚悟は持たないとな

 

421不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 15:33:53.93
>>66
上昇思考の無い奴は飛ばしていいよ。
ただ今時管理職しかキャリアパス無い企業は時代に遅れてるし、減ってるからそっちに転職すれば良い。

 

69不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:59:15.60
日本はアメリカみたいに凄まじいくらい差が付くわけじゃないからな
たった一度きりの人生だし出世しなくてものんびりまったりしながら定年まで勤め上げるのが理想

 

70不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:59:30.19
単に出世できない時代になってるだけだろ

 

71不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 14:59:32.24
別にいいだろう大半は平で終わるんだから

 

108不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 15:04:54.01
管理職は残業代付かなくなるからな。
手取りではそんなにびっくりするほど変わらない。
大企業でも役職無しの係長クラス1000万、課長1200万とかそんなもん。

たった200万円の差だけどそこに懸けた労力は比較にならないものがある。
でもやってることは人の管理と上へのご機嫌伺いだからモチベーションは保てないわな。

 

121不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 15:05:58.05
最近かな
もう10年以上前からそんな気がする
今の若者は結婚して子供が欲しいとかローン組んで家を買いたいとか思わないからね

 

167不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 15:10:49.79
20年以上前からのクソ会社の常套手段じゃん
ありもしない人参をぶら下げたりし、アメムチどうにかして滅私奉公させようと洗脳する

しかしれに付き合っても、その会社以外では役に立たないキャリア体験しかできない。
気づいたときに転職しようにも年齢もいっててつぶしもきかなくて、ゴミみたいに扱われて、元いたところで飼い殺しされるしかなくなる。
そういうふうになりたくなければ、キャリア設計やリスクマネジメントは、労働者自身がしないといけないんだよ

 

177不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 15:12:07.89
市役所なんかも係長以上になるの出世というより罰ゲームにしか見えないもんなぁ

主任のまま定年迎えるのがいっちゃんいいわ

 

178不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 15:12:11.81
社内程度で出世できないのがフリーでやってけるとは思えんけど。凄い勘違い。

 

183不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 15:12:33.39
昔は出世=生き残りだったから、しゃかりきに働かざるを得なかっただけで
今の若い子みたいに競争がユルユルだったら別の生き方をしたヤツは多かっただろう
少子化の恩恵を思いっきり享受してる世代と氷河期以前とでは価値観が違って当然
情報化とか企業のあり方とかあんま関係無い

 

184不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 15:12:38.74
がむしゃらに働いて3年で精神壊れました
もうのんびり働きます